Дополнительное образование (программы профессиональной переподготовки и повышения
квалификации), программы для корпоративных клиентов, обучение для сотрудников и студентов ДВФУ
Как подать заявление на перевод и восстановление в университете и внутри университета? Как оформить академический отпуск? Как заказать справку с места учебы? и т.п
— Безопасность
пропускной режим
— Оказание услуг клининга и эксплуатации
перегорела лампа, засорилась раковина и т.п.
— Точки питания
— Организация студенческой жизни
проводимые мероприятия в ДВФУ
— Инфраструктура ДВФУ
где находится? как пройти? и т.п.
— Действия при возникновении Чрезвычайных Ситуаций
что делать, куда обращаться
— Контактная информация департаментов и отделов ДВФУ
Количество бюджетных мест в рамках направления подготовки: 80
Срок обучения: 2 года
Стоимость обучения на 2018/19 учебный год (тыс. руб.): 250
Язык реализации: русский
Руководитель образовательной программы:
Савинкина Лариса Александровна, зав. кафедрой управления персоналом и экономики труда. Имеет опыт управления персоналом, аккредитованный эксперт при проведении мероприятий по государственному контролю (надзору) в сфере образования в отношении образовательных учреждений и органов управления образованием Департамента образования и науки Приморского края; работает с профессиональным сообществом в сфере управления персоналом; обладает опытом разработки и внедрения проектов и грантов; участник международных конференций, семинаров, форумов, стажировалась по программе FRAEC, член Национального Союза организаций по подготовке кадров в области управления персоналом (НаСОУП); руководит магистрантами, организует научно-исследовательскую работу студентов, студенческие работы выигрывают гранты, профессиональные конкурсы.
Задачи магистерской программы: изучение исторического развития теории экономики и управления, основные функции и подсистемы организаций малого, среднего бизнеса и бизнес-структур, методы формирования команды, способы планирования численности, развития и оценки персонала организации, формирования системы стимулирования и компенсации труда, особенности управления персоналом, методы правового обеспечения малого и среднего бизнеса.
Особенностью данной образовательной программы позволяет сформировать навыки менеджера по управлению человеческими ресурсами в российских и зарубежных компаниях малого, среднего бизнеса и бизнес-структур, консультирования, научных исследований и педагогики с приобретением профессиональных компетенций в области управления малым и средним бизнесом.
Описание целевой аудитории программы: Основными заказчиками на подготовку магистров данного направления являются организации малого, среднего бизнеса и бизнес-структур по Приморскому краю и Дальнему Востоку: ОАО «Соллерс», ОАО «МТС», ОАО «Ратимир», ОАО «РосНефть», ОАО «Сбербанк», ОАО «Альфа-банк» и др., а также иные организации всех форм собственности, которые принимают участие в формировании заказа на специалистов, разработке индивидуальных программ обучения и выступают работодателями для подготовленных для них специалистов.