Порядок награждения сотрудников ДВФУ Почетной грамотой, благодарностью ректора ДВФУ
|
В каких ситуациях требуется |
В целях нематериальной мотивации, сотрудник может быть награжден:
благодарностью ректора ДВФУ: за добросовестный труд, успехи в профессиональной деятельности; почетной грамотой ректора ДВФУ: за многолетний добросовестный труд, успехи в профессиональной деятельности.
|
|
Инициатор |
Руководитель структурного подразделения |
|
Сроки исполнения |
7 рабочих дней. |
|
Основания для отказа в исполнении |
- Ходатайство не согласовано работодателем
|
|
Ответственный |
Начальник отдела развития персонала и кадровой политики Департамента управления персоналом Старикова Полина Дмитриевна Тел.: 8 (423) 265 24 24 (доб. 2102) |
|
Участники |
- Департамент управления персоналом, - Руководитель структурного подразделения; - Проректор по общим вопросам; - Ректор. |
|
Курирующий руководитель |
Директор Департамента управления персоналом Мужева Юлия Владимировна Тел.: 8 (423) 265 24 24 (доб. 2450) |
|
Способ получения |
Департамент управления персоналом. |