8 (423) 223-00-00
Call-центр работает в будние дни с 09:00 до 18:00

Корпоративное обслуживание

МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР ДВФУ - ЭТО:

► современное лечебно-научное учреждение; 
► самая инновационная многопрофильная клиника на Дальнем Востоке;
► уникальное европейское оборудование на уровне лучших зарубежных клиник;
► четырехрукий робот DA VINCI;
► новейшие операционные, в том числе гибридная и две рентген-операционные;
► высококвалифицированная диагностическая, консультативная, лечебная и реабилитационная помощь;
► специалисты из Москвы, Томска, Тюмени, Новосибирска, Хабаровска и других городов;
► специалисты, проходящие стажировки в Европе, Японии, Корее.

Прикрепление корпоративных клиентов к нашей клинике возможно через страховые компании (ДМС) и по прямому договору. В случае, если наш Медицинский центр не включен в реестр (приложение к Договору ДМС), обратитесь в Вашу страховую компанию.

Медицинское обслуживание в МЦ ДВФУ для персонала юридических лиц может быть организовано одним из возможных вариантов:
1.      Заключение прямого договора (со списком сотрудников и без списка).
2.      Заключение договора ДМС со страховой компанией.

Дополнительные преимущества прямого сотрудничества:
Вы самостоятельно определяете перечень сотрудников и условия их обслуживания. Для разных категорий сотрудников условия могут быть разные. Вы можете контролировать сумму средств, потраченных на определенного сотрудника, вводить или снимать ограничения. С письменного согласия сотрудников, помимо акта оказания услуг стандартной формы, мы имеем возможность предоставлять детализированные отчеты об оказанных услугах. Это позволяет существенно сэкономить денежные средства и повысить привлекательность социального пакета для наиболее успешных сотрудников компании. Компенсация затрат за качественно оказанную медицинскую помощь - одна из самых важных составляющих социального пакета сотрудников. Это не только проявление заботы и стимулирование, но и значительная экономическая выгода.

Качественное медицинское обслуживание снижает уровень заболеваемости среди сотрудников, создает благоприятный социально-психологический климат в коллективе и, соответственно, повышает работоспособность и производительность.
А персональный менеджер обеспечивает максимально комфортное обслуживание сотрудников компании.

Алгоритм заключения договора:
 1.      Визит в Медицинский центр представителя компании для знакомства с центром (экскурсия). 
Выяснение потребностей.
Обсуждение условий типового договора и их согласование.
Прим. Если визит невозможен, то персональный менеджер направит на электронный адрес организации все данные о центре, специалистах, прайс-лист и форму типового договора для последующего согласования.
2.      Сбор документов для заключения сделки.
3.      Подписание договора.
4.      Презентация медицинского центра и условий обслуживания на территории компании.

Наиболее популярные вопросы:
1. Какие преимущества прямого договора по сравнению с договором ДМС?
✔ Исчезает посредник – страховая компания.
✔ Происходит экономия на комиссионных для страховой компании.
✔ Нет ограничений по услугам, можно ходить к тем специалистам, в которых есть потребность у сотрудника, включая профилактику.
✔ Обследование можно пройти по желанию сотрудника (при согласовании с работодателем), а не только по направлению врача.
✔ Если у вашей организации уже заключен договор по ДМС, заключая договор на оказание медицинских услуг с МЦ ДВФУ, Вы предоставляете своим сотрудникам возможность получать любые услуги сверх программы ДМС.

2. Есть ли финансовая выгода?
✔  Это более дешевый способ мотивации сотрудников, чем повышение зарплаты.
✔  Налоговые преимущества прямого договора:

Налог на прибыль:
п. 16 ч. 2 ст. 255 Налогового кодекса Российской Федерации (НК РФ)
п. 21 ст. 270 НК РФ
п. 3 ст. 318 НК РФ

Налог на доходы физических лиц:
п. 3 ст. 213,
п. 1 ст. 224 НК РФ
п. 10 ст. 217 НК РФ
п. 1 ст. 270 НК
п. 1 ст. 270 НК РФ, письмо Минфина России от 01.12.2010 № 03­04­06/6­285
п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212­ФЗ ч. 1 ст. 7
п. 5 ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212­ФЗ 
письмо Минздравсоцразвития России от 07.05.2010 № 10­4/325233­ 19 ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212­ФЗ

Страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний:
п. 5 ч. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125­ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (в редакции ст. 1 Федерального закона от 08.12.2010 № 348­ФЗ).
ч. 1 и 2 ст. 20.1, п. 5 ч. 1 ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125­ФЗ в редакции ст. 1 28.05.2015 Корпоративное медицинское обслуживание.

Таким образом, с точки зрения налогообложения работодателю выгоднее заключать прямые договоры с медицинскими организациями на оказание медицинских услуг на срок от одного года и более.

3. Все ли сотрудники должны/могут обслуживаться?
Руководство самостоятельно определяет лечение каких сотрудников будет оплачивать компания и в каком размере. Список формируется самой организацией.

4. Какие условия оплаты возможны?
Оплата производится по факту оказания услуг, на основании счета и реестра услуг.

5. Какие документы необходимы для заключения прямого договора? 
Копия Устава (Положение), копия ИНН и ОГРН, копия документа, подтверждающая право подписи руководителя (доверенность, протокол и пр.), реквизиты организации. 

6. Предоставляется ли больничный лист сотруднику, получившему медицинскую помощь в МЦ ДВФУ?
Да, предоставляется.  

НАШИ КОНТАКТЫ:
Сотрудники Отдела продаж всегда готовы ответить на Ваши вопросы. Пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону или электронной почте. Также Вы можете отправить свой вопрос через сайт - https://www.dvfu.ru/med/ask-question/.

Руководитель отдела продаж
Филин Игорь Игоревич
Тел. сот. 8 914 702 45 46, 8 924 120 30 76
Тел. рабочий 8 (423)223 00 00 (вн. 4199)
E-mail: filin.ii@dvfu.ru

Менеджер по работе с клиентами
Харченко Ольга Александровна
Тел. рабочий: 8 (423) 223 00 00 (вн. 4202)
Тел. сот. 8 914 69 39 418, 8 924 123 00 36
E-mail:  kharchenko.oal@dvfu.ru
Skype: med.dvfu.ru

Менеджер по работе клиентами
Ширяев Дмитрий Сергеевич
Тел. сот.  8 924 263 17 62, 8 914 074 67 14
Тел. Рабочий: 8 (423) 223 00 00 (вн. 4201)
E-mail: Shiriaev.ds@dvfu.ru

► Медицинский центр ДВФУ работает со всеми лидерами страхового рынка.

► Если МЦ ДВФУ не включен в Вашу программу полиса ДМС, Вы можете обратиться в страховую компанию с пожеланием включить медцентр в Вашу программу. 

НАШИ КОНТАКТЫ: 
Сотрудники отдела продаж всегда готовы ответить на Ваши вопросы. Пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону или электронной почте. Также Вы можете отправить свой вопрос через сайт - https://www.dvfu.ru/med/ask-question/.

Менеджер отдела продаж: Сенченко Марина Геннадьевна, тел. сот. 8 924 322 42 44, тел. рабочий 8 (423) 223 00 00 (доб. 4203), e-mail:senchenko.mg@dvfu.ru .

Руководитель отдела продаж:  Филин Игорь Игоревич, тел. сот. 8 914 702 45 46, 8 924 120 30 76, тел. рабочий 8 (423) 223 00 00 (доб. 4199), e-mail: filin.ii@dvfu.ru .

НАШИ ПАРТНЁРЫ