<Title language-id="en_US">Партнеры Инженерной школы ДВФУ обсудили за круглым столом компетенции технических специалистов

1 декабря в Дальневосточном федеральном университете прошел круглый стол на тему «Совершенствование системы обеспечения Дальневосточного региона кадрами различного уровня промышленности». 

Организаторами круглого стола выступили Инженерная школа ДВФУ и Союз машиностроителей России. В мероприятии приняли участие руководители кафедр и структурных подразделений Инженерной школы ДВФУ, представители краевой администрации и управления Государственной службы занятости населения Приморского края, директора, заместители и начальники кадровых служб предприятий и организаций разных форм собственности и сфер деятельности, руководство объединений работодателей Приморского регионального отделения Союза Машиностороителей России, Конгресса промышленников и предпринимателей, партнеры вуза. Вопросы, обсуждаемые за круглым столом, касались особенностей подготовки специалистов в новых условиях ДВФУ, роли предприятий в совместной подготовке инженерных кадров для региональной экономики.

С приветственным словом к собравшимся выступил Александр Беккер, директор Инженерной школы ДВФУ, который подчеркнул, что наступило время изменений, новых перспектив. Александр Беккер познакомил присутствующих со структурой ДВФУ, отметив, что в настоящее время Инженерная школа имеет 27 крупных кафедр с компетентными преподавательскими кадрами и достаточным оборудованием. Директор ИШ определил и круг вопросов, на которые следует обратить особое внимание в работе с партнерами:

— Сохраняющийся отраслевой разрыв между образованием, наукой и производством не позволяет эффективно использовать современное научное оборудование, как для исследований, так и для обучения. Сегодня идет процесс модернизации производства. Ведущие предприятия Приморья закупают высокотехнологичное оборудование, которого у нас нет. Необходимо создавать совместные лаборатории, малые инновационные предприятия, кампусы, которые являлись бы практической платформой для подготовки высококвалифицированных специалистов в различных отраслях производства. Это общая проблема,  и ее необходимо решать.

От имени ректора ДВФУ с приветствием и пожеланиями выступил Анвир Фаткулин, проректор по науке и инновациям Дальневосточного федерального университета. 

В работе круглого стола приняла участие Ольга Пермякова, заведующая отделом департамента образования и науки Администрации Приморского края.

Директора, заместители и начальники кадровых служб  различных организаций подробно обсудили вопросы, связанные с потребностью промышленных предприятий в технических специалистах до 2015 года. Среди требований, предъявляемых к молодым специалистам, выделили не только фундаментализацию их знаний, но и способность к инновациям, расширению сферы деятельности, готовность к постоянному самообучению. 

Участники круглого стола проработали систему взаимодействия учреждений профессионального образования, кооперации с научными организациями и промышленными предприятиями. Такое взаимодействие должно базироваться на создании совместных кафедр, учебных центров для подготовки студентов по бакалаврским программам и проведения внешней объективной независимой системы оценки качества образования. Также они пришли к выводу, что нужно активизировать систему целевой  контрактной подготовки специалистов в различные отрасли экономики, возобновить заочное обучение инженерных кадров.

Представители предприятий Приморья предложили руководству Инженерной школы ДВФУ организовать курсы повышения квалификации и переподготовки руководящих и инженерно-технических работников промышленности Приморья  по актуальным вопросам управления, науки, техники и технологий. В свою очередь преподавательские кадры Инженерной школы также могут проходить стажировки на современных предприятиях региона.

Учитывая позитивные изменения в экономике Дальнего Востока, связанные с модернизацией производства Инженерная школа ДВФУ приняла решение  подготовить предложения по переоснащению учебных лабораторий и мастерских с целью привлечения современного высокотехнологичного оборудования.  

По итогам работы круглого стола была принята резолюция, которая выразила общее мнение в отношении мероприятий в значительной степени способствующих налаживанию контактов выпускников с работодателями.