<Title language-id="en_US">У сотрудников ДВФУ тоже будет свой Этический кодекс
3 сентября 2012 - Новости ДВФУ
Специалисты отдела развития персонала и кадровой политики университета приглашают к открытому обсуждению этого документа.
Корпоративная этика – чрезвычайно важная сила, напрямую влияющая на настроение каждого сотрудника большой организации и, конечно, на ее дух в целом. Аристотель утверждал: «Кто двигается вперед в знании, но отстает в нравственности, тот более идет назад, чем вперед». Вот почему творческое сообщество преподавателей, научных работников, учебно-вспомогательного и административно-управленческого персонала ДВФУ активно обсуждает Этический кодекс сотрудника ДВФУ. Документ, разработанный ведущим специалистом Отдела развития персонала и кадровой политики Александрой Кувшиновой, прошел рецензирование в Научной библиотеке ДВФУ и в Школе гуманитарных наук. Закономерным этапом его принятия должно стать открытое обсуждение всеми заинтересованными сотрудниками университета.
Главный специалист отдела развития персонала и кадровой политики Елена Попова предлагает вносить дополнения и замечания несколькими способами: комментировать Этический кодекс сотрудника в соцсетях (ссылки находятся под каждой новостью на официальном сайте университета) либо присылать исправления и пожелания письмом на адрес: kuvshinova_as@hr.dvfu.ru.
– Обещаю: мы учтем все дельные предложения, изложенные толково и убедительно, – заверила Елена Александровна.
Напомним, что в это же время в нашем университете активно обсуждают и Кодекс этики студента ДВФУ, и проект Устава ДВФУ (в новой редакции).
