<Title language-id="en_US">25,3 млн. рублей выплачено преподавателям ДВФУ по проекту «Мотивация»

3 сентября 2012 - Новости ДВФУ

Проект показал свою эффективность и продолжит работу в следующем учебном году.

На протяжении всего 2011/12 учебного года в ДВФУ работал проект «Мотивация», направленный на стимулирование сотрудников вуза к более эффективной работе. В его рамках поощрение специалистов университета производится в нескольких сферах, перечень которых постоянно расширяется и дополняется. На сегодняшний день механизм селективных материальных стимулов включает единовременные поощрения за 14 активностей.

За этот год было разработано несколько локальных нормативных актов – приказов ДВФУ, которые определяют, какие материальные поощрения и за какие заслуги получают преподаватели и сотрудники ДВФУ. Среди вознаграждаемых активностей – публикации в высокорейтинговых журналах, индексируемых базой Scopus; участие с докладами в научных мероприятиях; защита аспиранта «в срок»; подготовка призеров различных олимпиад и конкурсов; чтение курсов и издание монографий на иностранных языках; защита докторской диссертации; победа и подготовка победителей в спортивных состязаниях, творческих конкурсах и выставках.

За время своей реализации проект «Мотивация» охватил 18% ППС: на 1 июля 2012 года 548 сотрудников получили в общей сложности 25,3 млн. рублей.

Напомним, что с начала 2011/12 учебного года структура заработной платы в ДВФУ претерпела значительные изменения. Во-первых, с 1 сентября были выровнены оклады ППС объединенных вузов по верхней планке. Во-вторых, изменилась структура зарплаты: теперь первая часть состоит из должностного оклада + компенсационные выплаты + обязательные стимулирующие; вторая – условно-постоянные надбавки за функционал + доплаты стимулирующего характера; третья часть – стимулирующие надбавки и премии.

Так, с запуском проекта «Мотивация» в ДВФУ закрепился подход «вознаграждение за результат», способствующий повышению лояльности и эффективности персонала вуза. Этот подход уже показал свою эффективность, поэтому будет реализовываться и дополняться новыми стимулирующими выплатами и в следующем году.