Эксперт из Гонконга даст рекомендации по реализации Программы развития ДВФУ

17 июня 2013 - Новости ДВФУ

Встреча ректора Дальневосточного федерального университета Сергея Иванца с директором аналитического центра Городского университета Гонконга Кевином Джоном Даунингом состоялась 17 июня. Визит доктора Даунинга чрезвычайно важен для ДВФУ: эксперт представит свои рекомендации по реализации Программы развития университета для усиления его позиций на мировом образовательном рынке.

— Приветствую вас в Дальневосточном федеральном университете. Ваш приезд имеет для нас большое значение. Уверен, ваше экспертное мнение и рекомендации максимально эффективно повлияют на нашу дальнейшую работу, — подчеркнул ректор ДВФУ Сергей Иванец.

Кевин Джон Даунинг проведет ряд встреч с проректорами и директорами Школ ДВФУ. Он также представит стратегический план по реализации Программы развития и увеличению рейтинговых позиций Федерального университета на мировом рынке образовательных услуг и научно-технических разработок.

Во время встречи с Сергеем Иванцом г-н Даунинг отметил, что в своей работе руководствуется подходом, основанным на количественном подтверждении всех показателей деятельности университета. Основа же, по мнению эксперта, заключается в правильной мотивации персонала.

— Все сотрудники должны быть мотивированы в своей работе, и не только финансово. Необходим подход, который дает возможность каждому внести личный вклад в развитие вуза, — подчеркнул Кевин Даунинг. — Одна из наших задач — в любом деле заручиться поддержкой как минимум 51% коллектива.

Также Кевин Джон Даунинг рассказал об опыте реализации Программы развития в Городском университете Гонконга. Подход, основанный на перераспределении ответственности с высшего звена на руководителей структурных подразделений, система индивидуальной мотивации и оплаты по результатам труда каждого сотрудника помогли университету Гонконга к 2012 году войти в топ-100 ведущих рейтингов. Кевин Даунинг пригласил двух представителей ДВФУ в Гонконг для того, чтобы на месте продемонстрировать достигнутые результаты и поделиться накопленным опытом.