В университете в ближайшее время начнется работа по реализации программы управления талантами «Кадровый резерв»
5 марта 2015 - Новости ДВФУ
Управление талантами – это подход к развитию персонала, который базируется на принципах учета уникальности каждого сотрудника, его индивидуальных способностей и, что особенно важно для вуза, его достижений и вклада в развитие ДВФУ.
В рамках реализации Программы повышения конкурентоспособности университета принято решение о запуске проекта, в ходе осуществления которого будет предоставлена возможность развиваться и самореализовываться сотрудникам, обладающим высоким профессиональным потенциалом для занятия руководящих должностей, способным предложить и реализовать эффективные нестандартные подходы в достижении задач развития ДВФУ.
Наличие интересной идеи, которая принесет положительные изменения в деятельность университета, и готовность воплотить ее в жизнь – это основные условия для участия в данной программе.
Участвуя в «Кадровом резерве», Вы сможете не только реализовать свой проект, но и приобрести необходимые управленческие, коммуникативные и социальные компетенции.
«Кадровый резерв» – это возможность пройти дополнительное обучение, стажировки, приобрести уникальный опыт успешных и влиятельных людей, командная работа с единомышленниками, карьерный рост!
Прием заявок для зачисления в «Кадровый резерв» будет осуществляться с 20 марта по 1 апреля 2015 года по электронной почте. Но уже сейчас можно начать оформление проектного предложения по улучшению и оптимизации работы ваших подразделений и ДВФУ, требующего, в первую очередь, административной поддержки.
Ваши идеи и энергия – это то, что нужно нашему университету!
.jpg)
