Целевые специальности:
Взрывное дело;
Открытые горные работы;
Подземная разработка месторождений полезных ископаемых.
Требования к кандидатам:
средний балл по диплому – не ниже 3,5;
разговорный английский;
готовность к переезду;
диплом горного инженера 2017-2019 года.
Предоставляемые для рассмотрения документы:
резюме (на русском);
рекомендации 2-х специалистов (можно преподавателей университета или отзывы с предприятий, на которых проходили практику);
мотивационное письмо на русском, в котором нужно рассказать, почему Вы выбрали такую профессию, почему хотите работать в компании Orica;
копия диплома или зачетной книжки для подтверждения среднего балла.
Этапы отбора:
Заочный этап - до 18 февраля 2019 г.: прием скан-копий документов по электронной почте mozer1@yandex.ru;
Рассмотрение документов – 18 февраля - 25 февраля 2019 г.: рассылка приглашений на очный этап отбора.
Очный этап в Дальневосточном федеральном университете во Владивостоке
10.00 – 12.00 – презентации специалистов компании Orica.
13.00 – 14.45 – отбор-деловая игра.
14.45 – 15.15 – кофе брейк
15.15 – 17.00 – отбор-деловая игра.
О финальном решении успешным кандидатам будет сообщено индивидуально.
В ходе прохождения программы «Молодой специалист» компания Orica предлагает:
ротации с опытными наставниками для приобретения и развития практических навыков в выбранном направлении;
тренинги и обучение для личностного развития;
оплату проезда от места работы до места проживания – до 4-х раз в год;
совершенствование английского языка;
достойный уровень заработной платы;
трудоустройство в компанию после успешного завершения программы молодой специалист.