Именно такая модель мировоззрения предложена участникам Школы лидера Инженерной школы. Восприятие лидерства начинается с себя и своих установок и ответственности.
В 16-ый раз семинар-тренинг состоялся для технарей, тех, кто получают hard skills в университете и могут быть конкурентными на рынке, имея soft skills.
"Естественный отбор" прошли 60 студентов из 130 поданных заявок, значит приняли ответственное решение.
Три тренера в течение 4-х суток делились своими знаниями и опытом. Светлана Баженова, Владимир Сакун, Яна Снитко, Максим Голишев передавали своё видение лидерства.
На Школе ребята сформировали свои проекты, которые оживут в стенах университета в ближайшее время.