Лектор Екатерина Борисовна Скоглунд – младший научный сотрудник Института Исследований Восточной и Юго-восточной Европы (г. Регенсбург, Германия). Имеет ученую степень PhD in Economics (University of Turin, 2009), является автором и соавтором международных публикаций и монографий.
Курс лекций (с практическими занятиями) «Экономика труда» ставит задачу познакомить слушателей с основными определениями и моделями, используемыми в рамках экономики труда. Будут рассмотрены следующие аспекты: особенности труда как товара, детерминанты участия в рынке труда и уровня заработной платы, дискриминация и способы ее оценки, а также роль институтов в регулировании рынка. В рамках курса студентам будут представлены примеры эмпирических исследований рынка труда, в частности, для стран с переходной экономикой. Курс рассчитан на студентов-бакалавров, знакомых с основами микро- и макроэкономики.
Во время научного семинара на тему «Современные исследования в области экономики труда» будет представлен краткий обзор Интернет-ресурсов, которые могут быть полезными для исследователей рынка труда. На примере ряда научных статей будут очерчены актуальные проблемы, поднимаемые в эмпирической литературе, как то: институты рынка труда и дискриминация, разрыв между требующимися и имеющимися знаниями работников и т.д.
№ п/п |
Мероприятие, |
Дата, время |
Место проведения, аудитория |
1. |
Лекция 1. Введение в экономику труда Лекция 2. Предложение труда и спрос на рабочую силу Предпочтения и бюджетные ограничения. Обширные и интенсивные поля. Эластичность предложения труда Практическое занятие 1. Источники данных: краткий обзор (примеры: RLMS-HSE, Fraser Институциональная база данных) |
12.12.2016 (понедельник) 10.10-15.00 |
Кампус ДВФУ, Школа экономики и менеджмента, корпус G22, ауд. G 601 |
2. |
Лекция 3. Равновесие на рынке труда Конкурентный рынок труда. Монопсония. Практическое занятие 2. Сила участия труда женщин |
13.12.2016 (вторник) 11.50-16.40 |
Кампус ДВФУ, Школа экономики и менеджмента, корпус G22, ауд. G 601 |
3. |
Лекция 4. Человеческий капитал Лекция 5. Различия в заработных платах и структура заработной платы Практическое занятие 3. Заработная плата и ее детерминанты, Человеческий капитал (уравнение Минцера) |
14.12.2016 (среда) 11.50-16.40 |
Кампус ДВФУ, Школа экономики и менеджмента, корпус G22, ауд. G 601 |
4. |
Лекция 6. Мобильность рабочей силы Миграция как инвестиции в человеческий капитал. Работа, текучесть рабочей силы и согласование. Межпоколенческая мобильность Практическое занятие 4. Работа-образование не соответствует |
15.12.2016 (четверг) 10.10-15.00 |
Кампус ДВФУ, Школа экономики и менеджмента, корпус G22, ауд. G 512 |
5. |
Лекция 7. дискриминация на рынке труда Виды дискриминации. Стеклянный потолок и полы липкие Практическое занятие 5. Дискриминация на рынке труда (разложение Оахака-Блиндера) |
16.12.2016 (пятница) 13.30-18.20 |
Кампус ДВФУ, Школа экономики и менеджмента, корпус G22, ауд. G 512 |
6. |
Лекция 8. Профсоюзы и другие институты рынка труда Практическое занятие 6. Институты рынков труда и их влияние на функционирование рынков, например, гендерный разрыв в прибыли |
19.12.2016 (понедельник) 10.10-15.00 |
Кампус ДВФУ, Школа экономики и менеджмента, корпус G22, ауд. G 601 |
7. |
Лекция 9. Безработица Виды безработицы. Поиск работы. Эффективность заработной платы. Кривая Филлипса. Практическое занятие 7. Рынки труда в странах с переходной экономикой |
20.12.2016 (вторник) 13.30-18.20 |
Кампус ДВФУ, Школа экономики и менеджмента, корпус G22, ауд. G 601 |
8. |
Семинар на тему «Современные исследования в области экономики труда» |
15 декабря 2016 (четверг) 15:10 – 16:40 |
Кампус ДВФУ, Школа экономики и менеджмента, корпус G22, ауд. G 512 |
На лекции и научный семинар приглашаются обучающиеся, научно-педагогические работники и сотрудники университета, заинтересованные в актуализации своих знаний.