Порядок награждения сотрудников ДВФУ Почетной грамотой, благодарностью Губернатора Приморского края
|
В каких ситуациях требуется |
В целях нематериальной мотивации, сотрудник может быть представлен к поощрению:
благодарностью Губернатора Приморского края: за активное участие в общественно значимом событии, за выполнение конкретных производственных заданий, эффективное решение задач, стоящих перед организацией, внедрение новой управленческой технологии; почетной грамотой: за многолетний добросовестный труд, конкретный вклад в развитие отрасли, предприятия, активную и результативную профессиональную деятельность.
|
|
Инициатор |
Руководитель структурного подразделения |
|
Сроки исполнения |
В соответствии с Постановлением Губернатора Приморского края от 23.05.2003 г. № 166 |
|
Основания для отказа в исполнении |
- ДВФУ не является основным местом работы сотрудника; - Ходатайство не согласовано работодателем; - Отсутствует выписка из протокола собрания коллектива структурного подразделения (Ученого совета Школы/филиала); - Несоответствие кандидата требованиям, указанным в Постановлении Губернатора Приморского края от 23.05.2003 г. № 166; - нарушение сроков подачи документов. |
|
Ответственный |
Начальник отдела развития персонала и кадровой политики Департамента управления персоналом Старикова Полина Дмитриевна Тел.: 8 (423) 265 24 24 (доб. 2102) |
|
Участники |
- Департамент управления персоналом; - Руководитель структурного подразделения; - Администрация Приморского края. |
|
Курирующий руководитель |
Директор Департамента управления персоналом Мужева Юлия Владимировна Тел.: 8 (423) 265 24 24 (доб. 2450) |
|
Способ получения |
Ученый совет ДВФУ, Школы/филиала, Департамент управления персоналом. |