Описание сервиса

В каких ситуациях требуется

Сопровождение трудовых отношений в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации

(ведение кадрового делопроизводства; учет личного состава работников ДВФУ; контроль за состоянием трудовой дисциплины; обеспечение прав, льгот и гарантий работников; формирование личных дел на архивное хранение)

Инициатор/Получатель

Сотрудник ДВФУ

Сроки исполнения

В соответствии с ТК РФ

Основания для отказа в исполнении

несоответствие первичных документов требованиям трудового законодательства Российской Федерации/ нарушение сроков подачи документов

Ответственный

Департамент кадрового администрирования

Участники

Сотрудник ДВФУ

Работодатель сотрудника (по направлениям)

Департамент кадрового администрирования

Курирующий руководитель

Проректор по направлениям

Способ получения

лично / в отдельных случаях посредством личного кабинета, корпоративной почты и СЭД Директум