Описание сервиса

В каких
ситуациях
требуется
- при вводе новой должности в штатное расписание подразделения;
- по причине организационно-штатных мероприятий (переподчинение подразделения или должности, переименование структурного подразделения, переименование должности);
- при необходимости уточнения (конкретизации) должностных обязанностей по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда;
- в связи с изменениями законодательных и нормативных актов, относящихся к положениям должностной инструкции (далее – ДИ)
Инициатор Руководитель структурного подразделения
Сроки
исполнения
В соответствии со сроками, установленными в типовых маршрутах согласования ДИ
Основания для
отказа в
исполнении
- Наличие утвержденной ранее ДИ по данной должности при отсутствии утвержденных Положением причин на пересмотр ДИ;
- Наличие утвержденной типовой ДИ по данной должности при отсутствии утвержденных Положением причин на разработку отдельной ДИ;
- Неверно выбран маршрут согласования документа;
- Неверно определен список согласующих лиц
Ответственный Начальник отдела развития персонала и кадровой политики Департамента управления персоналом Старикова Полина Дмитриевна
тел.: 8 (423) 265 24 24 (доб. 2102) starikova_pd@dvfu.ru
Участники - Департамент управления персоналом
- Правовой департамент
Курирующий
руководитель
Директор Департамента управления персоналом Мужева Юлия Владимировна
тел.: 8 (423) 265 24 24 (доб. 2450) muzheva.yv@dvfu.ru
Способ
получения
Группа типовых маршрутов П-6 «Управление персоналом» в СЭД «DIRECTUM»