Проект «Академическая мобильность»

В 2012 году был запущен проект «Корпоративная система управления персоналом», а в 2014 году стартовал «Создание в ДВФУ системы международной академической мобильности» или кратко «Академическая мобильность. Основная цель проекта – это стимулирование научно-педагогического состава на исследовательскую деятельность через отправку на различные стажировки, семинары, научные симпозиумы и конференции. За время реализации квалификацию повысили более 600 сотрудника вуза в лучших университетах и научно-исследовательских центрах мира.

«Отправиться в желанную поездку легко. Для этого преподаватель заполняет заявку на сайте, ее рассматривает комиссия и решает – одобрить или нет. Ключевой фактор отбора, помимо личного роста сотрудника, это что преподаватель принесет вузу. Нас в большей степени интересует публикационная активность», - поясняет руководитель проекта, директор центра международного рекрутинга Леонид Волесов. «Данная программа практически всегда становится толчком для исследований ученых. Во время стажировок у них появляется сеть контактов, есть возможность перенять опыт зарубежных коллег, поработать на другом оборудовании – все это стимулирует к новым открытиям».

ДВФУ - большой университет, в котором существует более 120 кафедр, каждая со своими научными направлениями. Лучшие школы по ним представлены в разных странах мира, например, в Греции проводятся статусные научные конференции по физике, химии. В связи с этим, география проекта очень широка, порядка 40 стран мира со всех континентов кроме Антарктиды: Австралия, Великобритания, Германия, Греция, Китай, Корея, США, Южная Франция, Япония и другие. Длительность у стажировок рознится от нескольких дней до года. Более 100 преподавателей повышали квалификацию в ведущих австралийских вузах, в течение 5-9 недель.

Последний яркие пример – это Николай Гончаров, сотрудник школы Биомедицины, лаборатории биомедицинских клеточных технологий. В апреле 2014 года он полетел в США в National Institutes of Health (Институт здоровья), его подразделение – National cancern institute (Институт рака).Молодой ученый хорошо себя зарекомендовал и в декабре вернулся туда уже на годичную стажировку. Планируется, что во-первых, за это время у него появятся научные публикации и во-вторых, Николай Гончаров защитит там российскую кандидатскую и международную докторскую степень PHD.

Напомним, в последнее время правила защиты степеней ужесточились для защиты диссертаций претендентам необходимо апробировать свои результаты. Преподавателям необходимо общение с оппонентами и программа «Академическая мобильность» дает им эту возможность.

ДВФУ – участник многих международных ассоциаций, каждая из них имеет календарь мероприятий. Информация о важных мероприятиях передается в научные Школы университет и научно-педагогические работники откликаются на объявление.

Кроме того, в рамках проекта реализуется программа «Visiting professors». Именитые профессора из лучших университетов мира посещают ДВФУ и читают лекций, семинары, проводят мастер-классы и круглые столы для студентов. В 2014 году в Дальневосточном федеральном университете побывало 150 приглашенных преподавателей более чем из 20 стран мира.

Доля профессорско-преподавательского состава, имеющего опыт работы и прошедшего стажировки в ведущих российских и зарубежных университетах и научных центрах, в общей численности профессорско-преподавательского состава по состоянию на конец первого полугодия 2014 года составила 1 097 человек (335 человек в 2011 году и 389 человек в 2012 году и 212 человек в 2013 года, 161 в 2014 году), что составляет 33,3% от общей численности ППС ДВФУ (3400 человек).