«Муравьёв-Амурский 2030»: в ДВФУ стартовал финальный этап образовательной программы
8 апреля 2024 - Новости ДВФУ
В Дальневосточном федеральном университете стартовал восьмой модуль образовательной программы подготовки управленческих кадров «Муравьёв-Амурский 2030», который станет завершающим для 2 потока слушателей. Курсанты уже прошли симулятор управления региональным развитием и приступили к финальной подготовке проектных решений, которые представят на защите перед наставниками 11 апреля.
В учебную программу по заказу регионов были внедрены прикладные проекты. Курсантам предстояло разработать предложения по развитию рыбопромышленного комплекса и увеличению потребления минтая в стране, выстроить систему квалифицированного заказчика в строительстве, создать новую модель агропромышленных парков, сформировать систему привлекательного образа региона в туриндустрии, предложить прикладные решения развития приграничных территорий, рассмотреть новые способы оперативного реагирования и ликвидации аварий ЖКХ в труднодоступных населенных пунктах, а также внедрить новые инструменты реализации социальной политики в отношении слабозащищенных слоев населения (на примере детей-сирот).
В рамках модуля курсанты прослушают лекции от ведущих экспертов и встретятся с потенциальными работодателями — представителями региональных управленческих команд и ведущих вузов Дальнего Востока на ярмарке вакансий, а в завершении совместно с выпускниками 1 потока проработают предложения по дальнейшему развитию программы.
Напомним, программа «Муравьев-Амурский 2030» реализуется Минвостокразвития России совместно с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) при поддержке Школы управления Сколково и Дальневосточного федерального университета (ДВФУ).
Целью программы является подготовка управленческой команды для работы на Дальнем Востоке. При ее разработке была учтена специфика регионов ДФО: климатические условия, социальные и экономические особенности территорий. Программа состоит из 8 модулей, включающих лучшие мировые и российские практики подготовки управленческих кадров, стажировки с глубоким погружением в специфику государственной службы на региональном и федеральном уровнях.
