Стажировка молодых специалистов в австралийской компании Orica
11 февраля 2019
Австралийская компания Orica приглашает молодых специалистов пройти международную программу подготовки (Orica Graduate Program 2019).
Основная идея международной программы молодых специалистов компании Orica – создание программы, которая привлечет и закрепит лучших выпускников высших учебных заведений со всего мира. Это будет способствовать развитию качества и многообразия технических, функциональных, а также лидерских ресурсов компании.
Целевые специальности:
-
Взрывное дело;
-
Открытые горные работы;
-
Подземная разработка месторождений полезных ископаемых.
Требования к кандидатам:
-
средний балл по диплому – не ниже 3,5;
-
разговорный английский;
-
готовность к переезду;
-
диплом горного инженера 2017-2019 года.
Предоставляемые для рассмотрения документы:
-
резюме (на русском);
-
рекомендации 2-х специалистов (можно преподавателей университета или отзывы с предприятий, на которых проходили практику);
-
мотивационное письмо на русском, в котором нужно рассказать, почему Вы выбрали такую профессию, почему хотите работать в компании Orica;
-
копия диплома или зачетной книжки для подтверждения среднего балла.
Этапы отбора:
Заочный этап - до 18 февраля 2019 г.: прием скан-копий документов по электронной почте mozer1@yandex.ru;
Рассмотрение документов – 18 февраля - 25 февраля 2019 г.: рассылка приглашений на очный этап отбора.
Очный этап в Дальневосточном федеральном университете во Владивостоке
28 февраля 2019 г., четверг, 1й этап отбора
-
10.00 – 12.00 – презентации специалистов компании Orica.
- 12.00 – 13.00 – обед
-
13.00 – 14.45 – отбор-деловая игра.
-
14.45 – 15.15 – кофе брейк
-
15.15 – 17.00 – отбор-деловая игра.
1 марта 2019 г., пятница, 2й этап отбора
- 8.00 – 10.30 - интервью с успешными кандидатами 1 – го тура.
О финальном решении успешным кандидатам будет сообщено индивидуально.
В ходе прохождения программы «Молодой специалист» компания Orica предлагает:
-
ротации с опытными наставниками для приобретения и развития практических навыков в выбранном направлении;
-
тренинги и обучение для личностного развития;
-
оплату проезда от места работы до места проживания – до 4-х раз в год;
-
совершенствование английского языка;
-
достойный уровень заработной платы;
-
трудоустройство в компанию после успешного завершения программы молодой специалист.
Компания Orica является крупнейшим поставщиком промышленных взрывчатых веществ и систем инициирования для горных и строительных работ, мировым лидером в сфере технологий крепления при подземных горных работах и проходке тоннелей, а также ведущим производителем цианидов для золотодобывающей промышленности. Подробнее можно узнать на сайте компании.