Новости

11 февраля 2019
Стажировка молодых специалистов в австралийской компании Orica


Австралийская компания Orica приглашает молодых специалистов пройти международную программу подготовки (Orica Graduate Program 2019).

Основная идея международной программы молодых специалистов компании Orica – создание программы, которая привлечет и закрепит лучших выпускников высших учебных заведений со всего мира. Это будет способствовать развитию качества и многообразия технических, функциональных, а также лидерских ресурсов компании.


Целевые специальности:

  • Взрывное дело;

  • Открытые горные работы;

  • Подземная разработка месторождений полезных ископаемых.

Требования к кандидатам:

  • средний балл по диплому – не ниже 3,5;

  • разговорный английский;

  • готовность к переезду;

  • диплом горного инженера 2017-2019 года.

Предоставляемые для рассмотрения документы:

  • резюме (на русском);

  • рекомендации 2-х специалистов (можно преподавателей университета или отзывы с предприятий, на которых проходили практику);

  • мотивационное письмо на русском, в котором нужно рассказать, почему Вы выбрали такую профессию, почему хотите работать в компании Orica;

  • копия диплома или зачетной книжки для подтверждения среднего балла.

Этапы отбора:

Заочный этап - до 18 февраля 2019 г.: прием скан-копий документов по электронной почте mozer1@yandex.ru;

Рассмотрение документов – 18 февраля - 25 февраля 2019 г.: рассылка приглашений на очный этап отбора.


Очный этап в Дальневосточном федеральном университете во Владивостоке

28 февраля 2019 г., четверг, 1й этап отбора

  • 10.00 – 12.00 – презентации специалистов компании Orica.

  • 12.00 – 13.00 – обед
  • 13.00 – 14.45 – отбор-деловая игра.

  • 14.45 – 15.15 – кофе брейк

  • 15.15 – 17.00 – отбор-деловая игра.

1 марта 2019 г., пятница, 2й этап отбора

  • 8.00 – 10.30 - интервью с успешными кандидатами 1 – го тура.


О финальном решении успешным кандидатам будет сообщено индивидуально.


В ходе прохождения программы «Молодой специалист» компания Orica предлагает:

  • ротации с опытными наставниками для приобретения и развития практических навыков в выбранном направлении;

  • тренинги и обучение для личностного развития;

  • оплату проезда от места работы до места проживания – до 4-х раз в год;

  • совершенствование английского языка;

  • достойный уровень заработной платы;

  • трудоустройство в компанию после успешного завершения программы молодой специалист.

Компания Orica является крупнейшим поставщиком промышленных взрывчатых веществ и систем инициирования для горных и строительных работ, мировым лидером в сфере технологий крепления при подземных горных работах и проходке тоннелей, а также ведущим производителем цианидов для золотодобывающей промышленности. Подробнее можно узнать на сайте компании.