Государственное и муниципальное управление

Государственное и муниципальное управление – одно из современных, динамично развивающихся, востребованных и перспективных направлений подготовки бакалавров, поскольку подготовка высококвалифицированных кадров для органов государственной и муниципальной власти, а также государственных и муниципальных учреждений, признана приоритетной задачей развития гражданского общества и модернизации России.

Бакалавры в области государственного и муниципального управления - это специалисты с аналитическим складом ума и умением прогнозировать социально-экономические процессы, умеющие логически мыслить и главное, имеющие желание управлять для пользы общества.

Актуальность данного направления заключается в обучении бакалавров организационно-управленческим и проектным навыкам наряду с обеспечением усвоения социально-политического и нормативного контекста взаимоотношений между государством и гражданским обществом.

Преимуществом данной образовательной программы является система подготовки менеджеров, имеющих современные знания в области государственного и муниципального управления, права, социально-экономической политики, прогнозирования и проектирования, кадровых технологий.

• Макро- и микроэкономика
• Основы проектной деятельности
• Введение в дисциплинарные картины мира
• Эконометрика
• Теория государственного и муниципального управления
• Система государственного и муниципального управления
• Государственная и муниципальная служба
• Принятие и исполнение государственных решений
• Государственное регулирование экономики
• Региональная экономика и территориальное планирование

• Принципы и методология гибкого управления проектами
• Дизайн-мышление
• Бизнес-симулятор SIMFORMER

• Администрация и органы исполнительной власти Приморского края
• Администрация г. Владивостока и других муниципальных образований Приморского края
  

• находить организационно-управленческие решения

• оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения, нести ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений

• проектировать организационные структуры

• участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций

• планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия

• использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач или для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды

• проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры

• разрабатывать социально-экономические проекты и программы развития, оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия реализации государственных/муниципальных программ

Трудоустройство и востребованность профессии 

Выпускники работают в органах исполнительной власти Приморского края и других субъектов РФ, в органах местного самоуправления Приморского края и за его пределами, в государственных и муниципальных организациях и учреждениях, некоммерческих и коммерческих организациях.                       

Выпускники стали руководителями, заместителями руководителей, специалистами и консультантами Управления протокола губернатора Приморского края, Департамента труда и социального развития, Департамента экономики и развития предпринимательства, Департамента молодежной политики Приморского края, других органов исполнительной власти, органов местного самоуправления.