ДВФУ создает новую модель подготовки специалистов для реального сектора экономики

Дальневосточный федеральный университет (ДВФУ) провел первый образовательный интенсив, который является одним из шагов трансформации модели образования и повышения привлекательности образовательных программ, — Школу руководителей образовательных программ. Проект направлен на переосмысление деятельности одной из ключевых позиций в образовательном процессе. Проект реализуется при поддержке программы «Приоритет-2030».

Дальневосточный федеральный университет (ДВФУ) провел первую Школу руководителей образовательных программ (РОП). Проект является частью трансформации системы образования в вузе, включающей повышение качества учебных программ и переосмысление роли РОПов — ключевых участников учебного процесса. Реализация проекта проходит при поддержке программы «Приоритет-2030».

«В рамках программы 19 руководителей образовательных программ ДВФУ получат необходимые управленческие, продуктовые и методологические компетенции, а также совместно с представителями государственных структур и бизнеса выработают принципы и требования к образовательным программам ДВФУ в соответствии с национальными проектами технологического лидерства и программой развития университета. Особое внимание уделено приоритетным направлениям: машиностроение, судостроение, программная инженерия, автоматизация производств, биотехнологии, информационные технологии, фармацевтика, материаловедение, востоковедение», — рассказала проректор по учебной работе Елена Гаффорова.

Организаторы интенсива обеспечили участникам доступ к разнообразной экспертизе: в работе Школы РОПов задействованы представители органов власти Приморского края, академические и индустриальные партнеры университета.

«На данном этапе руководители образовательных программ определили свои потребности и ключевую амбицию, отметили необходимость уточнения производственных процессов у реального сектора экономики. Следующим этапом станет перепроектирование содержания образовательных программ и разработка новых форматов стажировок для студентов. Уже в сентябре участники Школы представят руководству университета первые варианты обновленных программ с учетом интересов государства, индустрии, студентов и самого университета», — пояснила руководитель проектной работы интенсива, советник при ректорате ДВФУ Анастасия Русакова.

В конце года вуз готовится представить сбалансированный портфель программ, которые будут соответствовать параметрам многопрофильного университета с технологическим ядром согласно новой программе развития ДВФУ, а за каждой программой будет закреплен якорный индустриальный партнер.

«Университеты как исполнители федеральных программ стоят перед вызовами и возможностями, связанными с кадровым обеспечением национальных проектов и разработкой новых технологий. Важнейшими направлениями работы являются не только увеличение объёмов внебюджетного финансирования, но и активное вовлечение университетов в реализацию этих проектов, что открывает новые горизонты для научного и образовательного потенциала страны», — отметила проректор по развитию Наталья Ватолкина.

Кроме того, университет готов делиться опытом с другими вузами России, что позволит создать профессиональное сообщество руководителей образовательных программ и обеспечить переход всех образовательных программ университета на новую модель.

Отметим, проект направлен на укрепление позиции ДВФУ как ведущего центра трансформации образовательной деятельности и управленческих практик в сфере высшего образования, способствуя достижению национальных целей развития и стратегии технологического лидерства России. Проект реализуется в рамках программы Минобрнауки России «Приоритет-2030» (национальный проект «Молодежь и дети»).