Описание сервиса

В каких ситуациях требуется

В целях нематериальной мотивации, сотрудник может быть представлен к поощрению:

благодарностью Губернатора Приморского края: за активное участие в общественно значимом событии, за выполнение конкретных производственных заданий, эффективное решение задач, стоящих перед организацией, внедрение новой управленческой технологии;                

почетной грамотой: за многолетний добросовестный труд, конкретный вклад в развитие отрасли, предприятия, активную и результативную профессиональную деятельность.

Инициатор

Руководитель структурного подразделения

Сроки исполнения

В соответствии с Постановлением Губернатора Приморского края от 23.05.2003 г. № 166

Основания для отказа в исполнении

- ДВФУ не является основным местом работы сотрудника;

- Ходатайство не согласовано работодателем;

- Отсутствует выписка из протокола собрания коллектива структурного подразделения (Ученого совета Школы/филиала);

- Несоответствие кандидата требованиям, указанным в Постановлении Губернатора Приморского края от 23.05.2003 г. № 166;

- нарушение сроков подачи документов.

Ответственный

Начальник отдела развития персонала и кадровой политики Департамента управления персоналом Вьюшкина Анна Александровна
Тел.: 8 (423) 265 24 24 (доб. 2869) viushkina.aa@dvfu.ru

Участники

- Департамент управления персоналом;

- Руководитель структурного подразделения;

- Администрация Приморского края.

Курирующий руководитель

Директор Департамента управления персоналом Мужева Юлия Владимировна

Тел.: 8 (423) 265 24 24 (доб. 2450)

muzheva.yv@dvfu.ru

Способ получения

Ученый совет ДВФУ, Школы/филиала, Департамент управления персоналом.