Трудоустройство иностранных граждан

На основании №16-ФЗ от 06.02.2020 г. и №115-ФЗ от 25.07.2002 г., иностранные граждане, обучающиеся в Российской Федерации по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях или образовательных организациях высшего образования по имеющим государственную аккредитацию основным профессиональным образовательным программам, имеют право осуществлять трудовую деятельность в свободное от учебы время без получения разрешения на работу или патента. В случае, если иностранный гражданин завершил или прекратил обучение в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные с иностранным гражданином, подлежат прекращению.

Согласно п.4.7 ст.13 №115-ФЗ от 25.07.2002 г. организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. 

Согласно п.3 ст.18.15 КоАП РФ неуведомление или нарушение установленного порядка и (или) формы уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти, осуществляющего федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции, о заключении или прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения, прекращения (расторжения) договора, - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от тридцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от четырехсот тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В связи с вышеизложенным, ответственным лицам подразделений ДВФУ при намерении заключить трудовой договор или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, необходимо в обязательном порядке обратиться в отдел виз и регистраций для согласования процедуры трудоустройства иностранного гражданина.

Проконсультироваться по вопросам трудоустройства можно в кабинете Е-744 (отдел виз и регистраций), тел.: 8 (423) 265 24 24 (доб. 2208), эл.почта: intervisa@dvfu.ru.

В рамках исполнения части 4 статьи 105 N273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» были получены заключения на международные трудовые договоры, заключаемые ДВФУ. Оригиналы заключений хранятся в отделе аналитического сопровождения международной деятельности.
1 Цао Цзыин Заключение До 31.08.2023
Ли Цзюнь  Заключение         До 31.08.2023 
Лян Илань  Заключение  До 30.08.2025