Бизнес-образование
Что такое Бизнес – образование?
Очевиден факт, что любое качество начинается с самой личности человека, развитии его духовных и творческих возможностей, которые реализуются в его многогранной, в том числе и профессиональной деятельности. Отсюда понятна роль образования, прежде всего дополнительного профессионального, призванного обеспечить формирование личности специалиста, способной осуществить качественные изменения в сфере своей профессиональной деятельности.
Образовательные потребности российских слушателей и спрос на учебные программы существенно различается в зависимости от возраста и занимаемой должности. Если молодые специалисты предпочитают программы или иные долгосрочные фундаментальные учебные программы, то более взрослые и опытные менеджеры выбирают преимущественно краткосрочные, максимально приближенные к непосредственному применению учебные курсы.
Сегодня максимальным спросом в России пользуются программы, основанные на анализе реальных бизнес-проблем. Такие курсы состоят из 3-4 дневных интенсивных учебных модулей, разделенных периодами от 4 до 6 недель. Такая структура изложения учебного материала дает возможность сочетать процесс обучения с воплощением полученных знаний и навыков на практике, что существенно повышает общую эффективность получаемого бизнес – образования.
Очевиден факт, что любое качество начинается с самой личности человека, развитии его духовных и творческих возможностей, которые реализуются в его многогранной, в том числе и профессиональной деятельности. Отсюда понятна роль образования, прежде всего дополнительного профессионального, призванного обеспечить формирование личности специалиста, способной осуществить качественные изменения в сфере своей профессиональной деятельности.
Образовательные потребности российских слушателей и спрос на учебные программы существенно различается в зависимости от возраста и занимаемой должности. Если молодые специалисты предпочитают программы или иные долгосрочные фундаментальные учебные программы, то более взрослые и опытные менеджеры выбирают преимущественно краткосрочные, максимально приближенные к непосредственному применению учебные курсы.
Сегодня максимальным спросом в России пользуются программы, основанные на анализе реальных бизнес-проблем. Такие курсы состоят из 3-4 дневных интенсивных учебных модулей, разделенных периодами от 4 до 6 недель. Такая структура изложения учебного материала дает возможность сочетать процесс обучения с воплощением полученных знаний и навыков на практике, что существенно повышает общую эффективность получаемого бизнес – образования.
Отличия бизнес – образования от традиционного образования:
- Научение, а не изучение. Ориентация на получение дополнительных возможностей в результате освоение новых умений и навыков.
- Направленность на решение актуальных практических проблем, достижение конкретных результатов.
- Приоритетность активных методов обучения, когда учащийся принимает участие в получении знаний и формировании навыков.
- Поиск правильного ответа в отличие от поиска приемлемого результата.
- Преподаватель играет роль помощника, организующего процесс так, чтобы учащиеся становились соавторами обучения.
- Степень выполнения поставленных задач контролирует сам обучающийся.