Государственное и муниципальное управление

• Выпускники умеют разрабатывать и реализовывать государственные и муниципальные программы, направленные на решение социально-экономических проблем,
• принимать и осуществлять решения, связанные с управлением социально-экономическими и политическими процессами,
• вести научно-исследовательскую, проектную и организационную деятельность, направленную на достижение стоящих перед учреждением или предприятием целей, в области организации и реализации принципов, норм, правил, деятельности в области государственного и муниципального управления.
• Готовы к занятию должностей и прохождения службы в системе государственной и муниципальной службы.
• Разрабатывают и исполняют государственные решения, в том числе в сфере госрегулирования экономики.
• Управляют и оценивают реализацию государственных и муниципальных программ и проектов.
• Участвуют в разработке систем электронного правительства в рамках развития цифровой экономики. Внедряют такие системы.

•  Макро- и микроэкономика
•  Основы проектной деятельности 
•  Введение в дисциплинарные картины мира 
•  Эконометрика 
•  Теория государственного и муниципального управления 
•  Система государственного и муниципального управления 
•  Государственная и муниципальная служба 
•  Принятие и исполнение государственных решений 
•  Государственное регулирование экономики 
•  Региональная экономика и территориальное планирование
  

• Бизнес-симулятор SIMFORMER 
• Методика проектного управления для планирования деятельности команд до 9 человек на горизонте до полугода 
• Пакет математического моделирования MathLab, программные средства системного моделирования InsightMaker, AnyLogic. 
• Подходы и методы проектного управления: дизайн-мышление, теория ограничений, ProjectLibre.
  

• Администрация и органы исполнительной власти Приморского края
• Администрация г. Владивостока и других муниципальных образований Приморского края
  

• Вы научитесь и сможете находить организационно-управленческие решения 
• Оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения, нести ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений
• Проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций 
• Планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия 
• Использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач или для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
• Разрабатывать социально-экономические проекты и программы развития, оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия реализации государственных/муниципальных программ

Трудоустройство и востребованность профессии     

• Выпускники работают в органах исполнительной власти Приморского края и других субъектов РФ.
• В органах местного самоуправления Приморского края и за его пределами. 
• В государственных и муниципальных организациях и учреждениях, некоммерческих и коммерческих организациях. 
• Выпускники стали руководителями, заместителями руководителей, специалистами и консультантами Управления протокола губернатора Приморского края, Департамента труда и социального развития, Департамента экономики и развития предпринимательства, Департамента молодежной политики Приморского края.