Название образовательной программы |
Государственное и муниципальное управление |
|
ФИО руководителя образовательной программы (РОП) |
Хамидулин Владислав Саидович, канд. полит. наук |
|
Должность и структурное подразделение |
Доцент кафедры государственного и муниципального управления |
|
Контактный номер телефона РОП |
89146702939, khamidulin.vs@dvfu.ru |
|
Форма обучения |
Очная |
|
Основной язык программы |
Русский |
|
Языки, обязательные для изучения в рамках ОП |
Английский |
|
Школа |
||
Кафедра |
||
Перечень ЕГЭ / ВИ |
Математика (профильная), Обществознание, Русский язык |
|
Перечень направлений подготовки, реализуемых в рамках ОП |
38.03.01 Экономика, 38.03.02 Менеджмент |
|
Стоимость обучения на 2019/20 учебный год (тыс. руб.) |
210 |
|
Преимущества / особенности образовательной программы |
Особенности образовательной программы – направленность на удовлетворение потребностей региональных органов государственной власти и местного самоуправления в кадрах; использование в учебном процессе современных образовательных и информационных технологий; обеспечение возможности выбора индивидуальных образовательных траекторий. Задачами программы являются подготовка нового поколения государственных и муниципальных служащих, способных обеспечивать реализацию государственной власти и государственного управления, аккумулировать, интегрировать и служить интересам граждан Российской Федерации. |
Краткое описание ОП |
Государственное и муниципальное управление – одно из современных, динамично развивающихся, востребованных и перспективных направлений подготовки бакалавров, поскольку подготовка высококвалифицированных кадров для органов государственной и муниципальной власти, а также государственных и муниципальных учреждений, признана приоритетной задачей развития гражданского общества и модернизации России. Бакалавры в области государственного и муниципального управления - это специалисты с аналитическим складом ума и умением прогнозировать социально-экономические процессы, умеющие логически мыслить и главное, имеющие желание управлять для пользы общества. Актуальность данного направления заключается в обучении бакалавров организационно-управленческим и проектным навыкам наряду с обеспечением усвоения социально-политического и нормативного контекста взаимоотношений между государством и гражданским обществом.
Преимуществом данной образовательной программы является система подготовки менеджеров, имеющих современные знания в области государственного и муниципального управления, права, социально-экономической политики, прогнозирования и проектирования, кадровых технологий. |
|
Ключевые дисциплины и модули |
• Макро- и микроэкономика • Основы проектной деятельности • Введение в дисциплинарные картины мира • Эконометрика • Теория государственного и муниципального управления • Система государственного и муниципального управления • Государственная и муниципальная служба • Принятие и исполнение государственных решений • Государственное регулирование экономики
• Региональная экономика и территориальное планирование |
|
Изучаемые технологии, инструменты и программное обеспечение |
• Принципы и методология гибкого управления проектами • Дизайн-мышление
• Бизнес-симулятор SIMFORMER |
|
Партнеры и эксперты |
Администрация и органы исполнительной власти Приморского края, Администрация г. Владивостока, органы местного самоуправления других муниципальных образований Приморского края |
|
Тематика проектной деятельности в ОП |
Комфортная городская среда, общественная безопасность |
|
Тематики ВКР прошлых лет |
Анализ деятельности органов исполнительной власти Приморского края, администраций муниципальных образований Приморского края и других субъектов федерации Дальневосточного федерального округа, учреждений и организаций бюджетного сектора в различных областях государственного и муниципального управления |
Набор компетенций выпускника |
• находить организационно-управленческие решения; • оценивать результаты и последствия принятого управленческого решения, нести ответственность с позиций социальной значимости принимаемых решений; • проектировать организационные структуры; • участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций; • планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия; • использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и оперативных управленческих задач или для организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды. • проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры; • разрабатывать социально-экономические проекты и программы развития, оценивать экономические, социальные, политические условия и последствия реализации государственных/муниципальных программ. |
|
Трудоустройство и востребованность профессии |
Выпускники работают в органах исполнительной власти Приморского края и других субъектов РФ, в органах местного самоуправления Приморского края и за его пределами, в государственных и муниципальных организациях и учреждениях, некоммерческих и коммерческих организациях.
Выпускники стали руководителями, заместителями руководителей, специалистами и консультантами Управления протокола губернатора Приморского края, Департамента труда и социального развития, Департамента экономики и развития предпринимательства, Департамента молодежной политики Приморского края, других органов исполнительной власти, органов местного самоуправления. |