Управление персоналом

Краткое описание ОП

Вы обучитесь методикам управления персоналом, чтобы работать в кадровых департаментах промышленных и торговых компаний, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах. Вы сможете устроиться в службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов, в кадровые агентства или организации, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите.

Ключевые дисциплины и модули

Основы проектной деятельности

Микро- и макроэкономика

Введение в дисциплинарные картины мира

Эконометрика

Формирование профессиональной команды

Проекты развития организации

Управление поведением персонала

Управленческий учет и учет персонала

Деятельность службы управления персоналом организации

Социальные технологии в работе с персоналом

Основы безопасности труда

Инновационный менеджмент в управлении персоналом

Управление знаниями в организации

Изучаемые технологии, инструменты и программное обеспечение

• Бизнес-симулятор SIMFORMER

• Методика проектного управления для планирования деятельности команд до 9 человек на горизонте до полугода

• Кадровые программы ЦКТ: «Фараон» и «Рекруитер»

• Программа 1С «Зарплата и кадры»

• Автоматизированная система управления персоналом «БОСС-Кадровик»

• Технология 360 о (90 о, 180 о, 270 о, 350 о, 540 о, 720 о)

• Технология ассесмент-центра

• Технология ранжирования

• Технология субъективного оценивания квалификационных требований к должности

• Технология проектного обучения

• Технология обучения в сотрудничестве

Партнеры и эксперты

«Успех», Холдинг «Анкор», «Сименс-Финанс», АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке»

Тематика проектной деятельности в ОП

1. Разработка управленческого решения по оценке и аттестации персонала предприятия

2. Сервисное клиентоориентированное поведение: модель взаимоотношений с клиентом

3. Усовершенствование системы безопасности и охраны труда, здоровья женщин на предприятии «Дальприбор»

4. Вовлечение студентов в научно-исследовательскую деятельность

5. Мотивация управления персоналом

Тематики ВКР прошлых лет

• Принципы и основы интеграции рынка труда РФ в экономику АТР

• Исследование показателей здоровья населения Приморского края

• Анализ трудового потенциала российских мигрантов, работающих в Республике Корея и США

• Государственное регулирование в сфере охраны труда: отечественный и зарубежный опыт

• Анализ трудоустройства выпускников ДВФУ на рынке труда Дальнего Востока

• Совершенствование системы социально-психологической адаптации персонала организации

• Карьерное консультирование в построении образовательной программы работника в организации

Набор компетенций выпускника

Вы научитесь и сможете:

• проявлять инициативу и принимать ответственные решения, осознавая ответственность за результаты своей профессиональной деятельности

• работать в команде, толерантно воспринимая социальные, этнические, конфессиональные и культурные различия

• применять основы философии и концепций управления персоналом, сущность и задачи, закономерности, принципы и методы управления персоналом. Применять теоретические положения в практике управления персоналом

• кооперироваться с коллегами, чтобы работать на результат, координировать работу группы, контролировать и оценивать эффективность командной работы

• применять кадровое планирование и контроллинг, основы маркетинга персонала, разрабатывать и реализовывать стратегии привлечения персонала. Уметь применять их на практике

• понимать основы профессионального развития персонала, обучения, управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением

• организовать работу с кадровым резервом

• собирать информацию для выявления потребности и формирования заказа компании в обучении и развитии персонала. Либо для анализа рынка образовательных, консалтинговых и иных видов услуг в области управления персоналом. Получать обратную связь и обрабатывать результаты их обучения

• проводить аудита персонала, экономический и статистический анализ трудовых показателей, бюджетировать затраты на персонал

Трудоустройство и востребованность профессии

Менеджер по персоналу Департамента управления персоналом Правительства Москвы 
Менеджеры по персоналу в компаниях «РЭМИ», «Сименс Финанс», «Саммит Моторс» 
Менеджеры по персоналу ПАО «Сбербанк»
менеджеры отделов ДВФУ 
менеджер ОМС