Профориентационные мероприятия студентов

"Карьера инженера": Масштабное профориентационное мероприятие для студентов-политехников прошло в ДВФУ

14 апреля состоялось масштабное мероприятий, собравшее более 60 предприятий-работодателей Приморского края.

Комплекс мероприятий, сочетающий стандартный формат ярмарки вакансий с интерактивными мероприятиями направленными на развитие карьеры - новый опыт для ДВФУ. В чечение всего дня представители компаний рассказывали о перспективах трудоустройства и профессионального продвижения, а также возможностях пройти практику или получить стажировку.

Самые крупные промышленные предприятия — Международная транспортная компания FESCO, Дальневосточный завод «Звезда», АО «Изумруд», АО «Лучегорский угольный разрез», ОАО «Приморский горно-обогатительный комбинат», АО ВП «Эра», ПАО «Ростелеком», АО «Восточный порт», ООО «Транснефть – Порт Козьмино», ГК «Доброфлот», ООО «Приморский завод «Европласт», ООО «Русагро – Приморье», АО «ГМК «Дальполиметалл», ООО «Приморскуголь», ПАО «Аскольд», АО «Дальневосточный центр судостроения и судоремонта», АО «Центр судоремонта «Дальзавод», ООО ДПИ «Востокпроектверфь» и многие другие предлагали студентам рассмотреть предложения дальнейшего трудоустройства.

С приветственным словом к участникам обратились глава г. Владивостока Константин Шестаков, ректор Политехнического института Вячеслав Селезнев, представитель Приморского регионального отделения Союза машиностроителей России Михаил Колтович.

Прошедшее мероприятие является одним из крупнейших на Дальнем Востоке, проведенном в интересах трудоустройства выпускников инженерного профиля в крупные региональные компании. Без сомнения, опыт проведения таких мероприятий является ценным как для предприятий, так и для целого ряда вузов Дальнего Востока, ведущих подготовку кадров в данном направлении.

Также, на ярмарке были представлены образовательные программы магистратуры Политехнического института, где каждый студент получил возможность узнать о перспективах обучения в магистратуре, возможности принимать участие в перспективных проектах и заниматься наукой.

Студенты Политехнического института принимают участие во Всероссийской акции «Неделя без турникетов».

В рамках этого мероприятия, предприятия на неделю открывают свои двери для экскурсий школьников и студентов. Это возможность для них «изнутри» увидеть работу промышленных предприятий, на которых они могут в будущем работать, познакомиться с производственной инфраструктурой, историей предприятий, трудовыми коллективами и их традициями.

«Неделя без турникетов» проводится Союзом машиностроителей России с 2015 года дважды в год. Профориентационная акция направлена на повышение у молодежи интереса к инженерно-техническим специальностям, формирование системы ранней профессиональной ориентации, увеличение кадрового потенциала машиностроительной отрасли.

Традиционно, мероприятия «Недели без турникетов» включают не только экскурсии на предприятия, но и цикл встреч с их представителями непосредственно на территории кампуса. Гости, в числе которых сотрудники кадровых служб рассказывают о карьерных перспективах и социальных программах, ориентированных на молодых специалистов, предлагают заключение договоров на целевое обучение что, не только гарантирует последующее трудоустройство, но и позволяет решить вопрос со стажировками и практиками.

В 2023 г. в рамках реализации проекта Федеральной инновационной площадки «Персонифицированная междисциплинарная модель образования «Морская инженерия», в части развития профориентационной работы, студенты Политехнического института посетили ряд судостроительных и судоремонтных предприятий Приморского края:

- ССК «Звезда»;

- ДВЗ «Звезда»;

- АО «Восточная верфь».

Непосредственно на площадках ДВФУ о перспективах работы рассказывали студентам сотрудники ООО ДПИ «Востокпроектверфь», реализующего ряд проектов на территории ССК «Звезда».

Как правило, подобные мероприятия включают три основных блока:

- ознакомление с историей предприятия, его текущим местом в отрасли и перспективам средне- и долгосрочного развития;

- экскурсии по производственным цехам и научно-производственными лабораториями, знакомство с материально-технической базой и технологическими процессами;

- ознакомление с особенностями кадровой политики и карьерных перспектив молодых специалистов, презентация корпоративных социальных программ, ответы на вопросы участников экскурсии.

Профориенационная работа в рамках персонифицированной междисциплинарной модели образования «Морская инженерия» играет важную роль, прежде всего, как «точка входа» в проект для студентов и инструмент получения обратной связи от предприятий по поводу выявления и учета в обучении наиболее востребованных образовательной и карьерной траектории каждого потенциального работника с учетом трендов технологического развития отрасли и формирования уникальных компетенций будущего.